Catégorie : Centre de recherche

Azimut tS1c6m90u2 11i0h8h10e7d  · Bonjour à tous,Nous nous réjouissons pour le marché de Noël qui arrive à grand pas. L’hiver approche également avec nos décorations de Noël et nous espérons vous voir prochainement au local. N’oubliez pas de bien vous couvrir.———————————————————————————————–Après un an et demi de recherche action participative, nous proposons un temps de présentation des …

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Membre de l’European Social Network – ou Réseau social européen – depuis mars 2013, la CNSA échange régulièrement avec d’autres institutions européennes sur les politiques publiques d’aide à l’autonomie. Elle leur a par exemple présenté les maisons départementales des personnes handicapées (MDPH) et les groupes d’entraide mutuelle (GEM). Les maisons départementales des personnes handicapées et …

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Cette th�se s�int�resse aux institutions de travail prot�g� � l�aune de la promotion de l�inclusion des personnes handicap�es en milieu ordinaire. Cumulant diff�rentes m�thodes d�enqu�te (entretiens, observations, recueil et analyse de documentation officielle), elle adopte une approche transversale mettant en lumi�re l�interd�pendance des diff�rents niveaux d�action publique et mobilise une comparaison avec la Su�de pour …

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Plus d’info Mise en place à partir de l’automne 2020, pour une durée de 24 mois, grâce à un financement du MESRI, la plateforme de recherche SHS Santé a pour ambition de développer, au service de la recherche en sciences humaines et sociales dans toutes ses composantes disciplinaires, une action collaborative de recherche en sciences …

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Depuis une dizaine d’années, la montée en puissance du thème des inégalités sociales et terri-toriales de santé est repérable à la fois dans l’action publique et dans la recherche en sciencessociales. Paradoxalement, alors même qu’on observe un « retour des classes sociales » dans lessciences éponymes, les inégalités de santé sont rarement réfléchies en termes …

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“L’insoutenable subordination des salariés Editions Eres Une lecture sociologique des innovations managériales en cours, qui tendent à faire oublier les véritables objectifs des employeurs : continuer à mettre en œuvre la subordination des salariés, seule garantie de leur exploitation « légitime ». L’auteure décrypte la capacité patronale à faire renaître, sans cesse, sa domination, afin …

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Cette thèse porte sur le processus d’unification de la catégoriede handicap en France au XXe siècle. Unification au sens del’agrégation de groupes sociaux rassemblés sous ce terme,mais aussi du développement d’institutions de plus en plusspécialisées dans leur prise en charge, de pratiques qui lesciblent, de représentations et de connaissances sur ces per-sonnes ou encore de …

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